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        淺談“安全文化建設(shè)”對企業(yè)發(fā)展的意義

        所謂的安全文化,就是保護人的健康,珍惜人的生命,實現(xiàn)人的價值文化,安全價值觀和安全行為準(zhǔn)則的總和構(gòu)成了安全文化。安全文化是企業(yè)整體文化的一部分,是現(xiàn)代化安全管理的主要特征之一。 對于公交企業(yè)來講,安全堅持以人為本,就意味著人的生命和價值的具體體現(xiàn),這是人生命的需要,也是企業(yè)安全生產(chǎn)的需要。人又是企業(yè)安全文化的主體,把企業(yè)安全文化作為企業(yè)管理的一個重要組成部分,使之滲透到企業(yè)生產(chǎn)的全過程,從而營造企業(yè)良好的安全風(fēng)氣,建立良好的群體安全意識,因此,搞好企業(yè)安全文化建設(shè)對企業(yè)安全發(fā)展具有重要意義。

          1、 安全文化建設(shè)是企業(yè)安全管理的重要組成部分

          安全管理是一項系統(tǒng)工程,是需要職工全員參與的動態(tài)管理過程,在創(chuàng)造良好的、安全的作業(yè)環(huán)境和制定自我約束的管理體系,提高全員安全意識和安全技能,規(guī)范其作業(yè)行為,減少違章引發(fā)的事故,是企業(yè)安全管理的重要內(nèi)容和手段。

          建設(shè)企業(yè)安全文化,營造企業(yè)“關(guān)注生命關(guān)注安全”的輿論氛圍,對推動企業(yè)安全管理將產(chǎn)生不可估量的積極作用。另外,安全文化對職工產(chǎn)生影響的過程是一個潛移默化的過程,利用安全思想意識指導(dǎo)其行為,從而達(dá)到安全決策和安全操作的目的。因此,必須重視安全文化對企業(yè)安全發(fā)展的重要作用。

          2、 安全文化建設(shè)是安全管理的基礎(chǔ)

          安全工作要落到實處,必須要堅持規(guī)范化管理。多年來,我公司始終致力于規(guī)范化管理的實踐和完善工作,在保證和監(jiān)督兩大體系的建設(shè)上下功夫,使安全管理真正做到橫向到邊、縱向到底。首先,要真正落實安全責(zé)任制,形成良好的安全機制,達(dá)到長效管理,把安全工作和管理人員、職工的經(jīng)濟利益結(jié)合起來,形成責(zé)、權(quán)、利的共同體。其次,著眼一個“實”字,堅持“全員、全過程、全方位”的“三全管理”,突出抓好對事故預(yù)防的管理。在實際工作中,安全專管人員的主要職責(zé)就是履行好安全監(jiān)督職能,注重實效,減少形式主義,突出嚴(yán)、細(xì)、實的工作作風(fēng),確保每項制度都能落到實處,包括制度中的細(xì)節(jié)也要時時保證得到落實,把事故消滅萌芽狀態(tài),使企業(yè)經(jīng)濟效益不受損害,是安全管理的首要目標(biāo),避免和降低事故發(fā)生的可能性或減弱其危害性,安全工作才真正發(fā)揮作用,實際上這所蘊涵的也是我們所要追求的安全文化。另外,我們堅持“安全第一,預(yù)防為主”的工作方針,堅持以提高安全意識為出發(fā)點,狠抓違章為落腳點,很煞快車風(fēng)和違規(guī)停靠及不按標(biāo)志、標(biāo)線行駛等違章行為,從而保證了安全工作有條不紊,循序漸進的進行。

        第二、以人為本,提高全員安全意識

          現(xiàn)代安全管理的任務(wù)是為了人,即管理的目的是以人為本。其中人作為安全生產(chǎn)中的主體,在安全生產(chǎn)中起著決定性作用。從安全文化來講,有關(guān)事故隱患引發(fā)的最終結(jié)果是人的不安全行為、物的不安全狀態(tài)和管理上的缺陷。據(jù)統(tǒng)計,公交企業(yè)發(fā)生的各類事故,九成以上都是由于人為主觀因素或人的不安全行為而引起的,這就說明只有做好人的工作,才能避免大多數(shù)事故的發(fā)生。因此,預(yù)防事故最有效的手段就是力求“人的本質(zhì)安全化”。

          圍繞這一工作,我們首先堅持“以人為本”,弘揚人本主義,彰顯人性理念,樹立悠悠萬事安全為大以及“安全是權(quán)利也是義務(wù)、安全是挑戰(zhàn)、安全是文化、安全是財富、安全是文明”的理念。不斷深化以安全形勢教育、安全責(zé)任教育、安全警示教育、安全法制教育為主要內(nèi)容的安全主體教育;通過板報、宣傳欄、專題安全知識講座等各種不同形式的安全文化活動,呼喚安全,呼喚文明,保護人的健康,珍惜人的生命,實現(xiàn)人的價值。不斷總結(jié)推廣典型經(jīng)驗,諸如安全演講、標(biāo)兵經(jīng)驗介紹、各種安全會議等豐富多彩的培訓(xùn)活動,有效地促進了企業(yè)安全文化的形成,推進了安全教育的經(jīng);、科學(xué)化、規(guī)范化,從而推動了企業(yè)安全文化的健康發(fā)展。其次,安全文化離不開思想政治工作。多年的實踐告訴我們,思想政治工作只有和安全生產(chǎn)融為一體,其優(yōu)勢才能真正體現(xiàn)出來,為此我們首先強化“先有融入,后有作為;唯有融入,才有作為”的融入觀,政治工作的指導(dǎo)思想、工作思路、實施方案,都從確保安全生產(chǎn)的角度去研究、去考慮,使思想政治工作真正融入安全生產(chǎn)的全過程,注重通過創(chuàng)造良好的安全人文氛圍和人際關(guān)系,對人的理念、意識、態(tài)度、行為等形成從無形到有形的影響,從而對人的不安全行為產(chǎn)生控制作用,幫助職工解決生產(chǎn)生活中的實際困難,激勵職工集中精力保安全,來達(dá)到減少事故的目的。此外,我們還根據(jù)員工的文化需求,組織豐富多彩的文化活動,諸如開展“我視行人如親人,安全行車為家人”之類的寓教于樂的活動,在活動中潛移默化地拉近了職工們的心,促使職工對企業(yè)產(chǎn)生信任感,并自覺地將自己與企業(yè)融為一體,從而釋放出無窮的能量。

          第三、提高全員的安全意識、規(guī)范全員的安全行為據(jù)統(tǒng)計,大多數(shù)事故都是由于人為不按安全規(guī)定操作所造成的。因此,通過企業(yè)安全意識和安全行為文化建設(shè),有效地約束和規(guī)范職工的生產(chǎn)行為,使之符合安全要求,是“人本管理”的根本內(nèi)涵。

          首先,樹立安全工作“0”起點的概念。因為安全工作沒有大小、輕重之分,良好的生產(chǎn)局面是長期檢查監(jiān)督管理、整改隱患的結(jié)果,任何的馬虎、敷衍都會導(dǎo)致嚴(yán)重的后果。俗話說的好,因小失大、量變產(chǎn)生質(zhì)變,所以,安全文化建設(shè)要從日常小事、工作細(xì)節(jié)抓起,只有時時保持清醒的頭腦,兢兢業(yè)業(yè)的工作作風(fēng)才能做好各項安全管理工作,確保安全工作始終站在起跑線上。文化懸在半空,其他工作再好,出了事故一切等于0。如果因為安全工作不深入,浮于表面現(xiàn)象或是各項措施的不落實而導(dǎo)致事故的發(fā)生,那么就否定了前期所作的一切工作,付出但沒有收獲。這就需要我們根據(jù)生產(chǎn)發(fā)展的實際需要,不斷強化安全第一的觀念,始終做到任何時候、任何情況下都必須把安全擺在各項工作的首位,養(yǎng)成安全工作“0”起點的安全習(xí)慣;此外,管理人員在實施管理的過程中,充分體現(xiàn)人性化管理,牢固樹立服務(wù)理念,設(shè)身處地為一線職工著想,盡力解決實際問題。實踐中我們發(fā)現(xiàn),堅持人性化管理能夠極大地激發(fā)職工的熱情和主人翁責(zé)任感,能夠使安全工作從被動變成主動,從而提高企業(yè)的營運安全和服務(wù)質(zhì)量,能有效的推進企業(yè)安全發(fā)展的進程。

          其次,將安全生產(chǎn)提高到文化的高度去認(rèn)識。文化是一個社會、一個國家、一個民族、一個時代普遍認(rèn)同并追求的價值觀和行為準(zhǔn)則,是生活方式的理性表達(dá)。營造企業(yè)穩(wěn)定、和諧的安全生產(chǎn)環(huán)境,依靠安全文化的潛移默化的作用,提高全員的安全意識和營造整體安全文化氛圍,讓“我要安全、我保安全”貫穿于公交營運的所有時空及每一環(huán)節(jié)。

          第四、建立激勵機制,營造安全文化氛圍安全文化的重要基礎(chǔ)是激勵,簡單說就是獎罰分明。我公司在安全工作中,一方面強化制度落實,一方面嚴(yán)格進行考核。做到獎勵有標(biāo)準(zhǔn)、處罰有依據(jù)。

          在執(zhí)行各項制度過程中,我們突出一個“細(xì)”字,貫穿一個“嚴(yán)”字,如在“二、五”門檢工作中,我們始終貫徹“誰檢查、誰簽字、誰負(fù)責(zé)的原則,發(fā)現(xiàn)問題,立即整改,從根本上杜絕了帶病車上線運營現(xiàn)象;在對違章查處上,堅持“講明道理再處罰,處罰后再講道理”的原則,以駕駛員受到教育為目的,逐步降低駕駛員違章頻率,從而達(dá)到了“反違章、壓事故、保安全”的目的。

          總而言之,人的安全意識、安全知識、安全習(xí)慣、職業(yè)道德及安全價值觀念的反映構(gòu)成企業(yè)的安全文化,搞好企業(yè)的安全文化建設(shè),就能提高人的生活價值和工作價值。所以說搞好安全文化建設(shè)對企業(yè)的發(fā)展具有重要意義。

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