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        世界最大的就業(yè)戰(zhàn)爭(zhēng)

        世界最大的就業(yè)戰(zhàn)爭(zhēng)  作為著名國(guó)情研究專家,胡鞍鋼教授在2002年6月受勞動(dòng)和社會(huì)保障部委托,曾做過一份“中國(guó)就業(yè)與就業(yè)政策研究”報(bào)告,提出過一些影響政府決策的建言。這份最新國(guó)情報(bào)告中,胡教授指出:在中國(guó)勞動(dòng)力供給遠(yuǎn)大于需求的情況下,勞動(dòng)力市場(chǎng)愈來愈靈活,勞動(dòng)力流動(dòng)性愈來愈大,就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)就會(huì)愈來愈激烈,如同世界上的最大就業(yè)戰(zhàn)爭(zhēng);從中長(zhǎng)期來看,中國(guó)城鎮(zhèn)可能處在一個(gè)較高的失業(yè)率水平,如7%~8%甚至更高;正規(guī)部門下崗職工實(shí)際累計(jì)在4000萬人以上;中國(guó)城鎮(zhèn)正在出現(xiàn)“婦女大裁員時(shí)代”,約有1100萬女性職工下崗;大學(xué)本科、  
        ?坪透咧形幕潭日咔舐毦蜆I(yè)比例只有71~73%;35~44歲者求職找不到工作的比例為37%;估計(jì)2002年城鎮(zhèn)實(shí)際失業(yè)人員約1900萬人左右;然而今年實(shí)際能夠創(chuàng)造的就業(yè)崗位可能在400~500萬之間。

          世界最大的就業(yè)戰(zhàn)爭(zhēng)

          中國(guó)是世界上人口最多的國(guó)家,且在不斷增長(zhǎng)。這一基本國(guó)情決定了歷屆政府始終需要優(yōu)先重點(diǎn)解決3個(gè)基本發(fā)展問題:第一是吃飯問題,為占世界21%的人口提供糧食與食品需求,保證糧食與食品安全;第二是就業(yè)問題,為占世界26%的勞動(dòng)力提供就業(yè)機(jī)會(huì),包括正規(guī)和非正規(guī)就業(yè),固定與臨時(shí)就業(yè),全時(shí)與部分時(shí)間就業(yè)等多種靈活就業(yè)機(jī)

        會(huì);第三是養(yǎng)老問題,為占世界1/5以上的老齡人口提供基本社會(huì)保障,保證他們能夠安度晚年充分享有經(jīng)濟(jì)發(fā)展成果。

          經(jīng)過20多年的努力,中國(guó)已經(jīng)成為世界上最大的農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)國(guó)和消費(fèi)國(guó),各類主要農(nóng)產(chǎn)品增長(zhǎng)超過總?cè)丝谠鲩L(zhǎng),人均谷物、蔬菜和水產(chǎn)品生產(chǎn)量和消費(fèi)量都超過了世界人均水平(美國(guó)農(nóng)業(yè)部,2002)。進(jìn)入90年代下半期農(nóng)產(chǎn)品供給大大超過農(nóng)產(chǎn)品需求,可以說中國(guó)已經(jīng)基本解決了在較低收入條件下13億人口的吃飯問題,盡管農(nóng)業(yè)還存在一些大問題,如農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整速度過快和農(nóng)產(chǎn)品市場(chǎng)開放速度過快,會(huì)引起國(guó)內(nèi)糧食生產(chǎn)大滑坡,農(nóng)民農(nóng)業(yè)收入下降,但這已經(jīng)不是當(dāng)前和今后經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主要矛盾,因?yàn)檗r(nóng)民收入也很難靠農(nóng)業(yè)生產(chǎn)來提高,F(xiàn)在中國(guó)最突出的經(jīng)濟(jì)發(fā)展矛盾是就業(yè)問題,同時(shí)也是最不穩(wěn)定的社會(huì)矛盾。那么如何判斷我國(guó)的就業(yè)形勢(shì)?就業(yè)壓力是什么含義?我的基本判斷是:中國(guó)就業(yè)形勢(shì)十分嚴(yán)峻,就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)越演越烈,堪稱為“世界最大的就業(yè)戰(zhàn)爭(zhēng)”,解決這一問題也是世界最大的發(fā)展難題。

          一、我國(guó)實(shí)際勞動(dòng)力供給量愈來愈大,形成迅速增大的就業(yè)壓力

          第一、新增勞動(dòng)年齡人口進(jìn)入高峰期,達(dá)到1000萬人。根據(jù)國(guó)家計(jì)委提供的資料,2001年新增勞動(dòng)年齡人口1100萬人,2

        002年達(dá)到1400萬人;按勞動(dòng)參與率70%計(jì)算,2001年新增勞動(dòng)力800萬人,2002年近1000萬人。1998~2000年期間我國(guó)凈增勞動(dòng)力就業(yè)人數(shù)(指新生就業(yè)勞動(dòng)力減去退出勞動(dòng)力)1193萬人,平均每年只有400萬人。估計(jì)今后幾年新增勞動(dòng)力實(shí)現(xiàn)就業(yè)的比率在40~50%之間。

          第二、我國(guó)城鎮(zhèn)新增勞動(dòng)力超過540萬人,實(shí)現(xiàn)就業(yè)比率十分低下。其中大專以上畢業(yè)生約130萬人,高中畢業(yè)就業(yè)人員200萬人,農(nóng)轉(zhuǎn)非就業(yè)人員180萬人,而城鎮(zhèn)主要實(shí)際吸納新增就業(yè)人員在300萬人左右,占新增勞動(dòng)力供給量的56%,其余人員轉(zhuǎn)入登記失業(yè)人數(shù)之中。1998~2000年期間我國(guó)城鎮(zhèn)新增就業(yè)人員約596萬人,平均每年只有200萬人,實(shí)現(xiàn)就業(yè)比率只有40%多。

          第三、城鎮(zhèn)登記失業(yè)、下崗失業(yè)和其他失業(yè)人員越來越多,已達(dá)1900萬人。根據(jù)有關(guān)部門數(shù)據(jù),2001年全國(guó)城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員(680萬人)和國(guó)有企業(yè)下崗職工(500多萬人)為1200萬人,2002年約1400萬人左右;如果按照國(guó)際勞工組織的失業(yè)定義,若加上國(guó)有事業(yè)單位、城鎮(zhèn)集體企業(yè)與事業(yè)單位、大專以上和高職畢業(yè)生以及農(nóng)民工失業(yè)者,我們估計(jì)2001年城鎮(zhèn)實(shí)際失業(yè)人員約1900萬人左右,2002年也在1900萬人左右。近年來下崗職工再就業(yè)率持續(xù)下降,由1998年的50%將至為2001年第

        三季度的19%。按再就業(yè)率30%計(jì)算,這些失業(yè)人員可能就業(yè)的只有540~570萬人。

          第四、來自大批量的農(nóng)村勞動(dòng)力進(jìn)城務(wù)工,每年新增人數(shù)在800~1000萬人。據(jù)農(nóng)業(yè)部調(diào)查統(tǒng)計(jì),2001年全國(guó)農(nóng)村外出打工人員為7800萬人,比上年增長(zhǎng)15%。我們估計(jì)這是農(nóng)民外出打工的下限,其上限有可能在1億人以上。如果按10%的增長(zhǎng)率計(jì)算,每年進(jìn)城(包括本縣、本省和外省)需要打工的農(nóng)村勞動(dòng)力供給量也在800~1000萬人之間。

          第五、大學(xué)生就業(yè)與失業(yè)開始出現(xiàn)新的問題。根據(jù)教育部提供的數(shù)據(jù),2001年全國(guó)大學(xué)本科畢業(yè)生初次就業(yè)率為70%,待業(yè)率為30%,約34萬人待業(yè);2002年預(yù)計(jì)37萬人待業(yè);2003年為52萬人;2004年為69萬人;2005年為79萬人。2001年大專、高職畢業(yè)生初次就業(yè)率為40%,待業(yè)率為60%,2002年約80萬人待業(yè)。

          20世紀(jì)80年代和90年代上半期,每年就業(yè)壓力主要來自城鎮(zhèn)新增勞動(dòng)年齡人口、200~300萬登記失業(yè)人員、幾百萬進(jìn)城農(nóng)民工,就業(yè)供給量在1000萬人左右。但是到了90年代下半期,三方面的就業(yè)壓力都增大了,原有就業(yè)矛盾一個(gè)都沒有解決,又出現(xiàn)了新的就業(yè)矛盾。若剔除重復(fù)計(jì)算的部分,以上5大新增就業(yè)供給量約在2000萬人以上,比5年前擴(kuò)大了一倍以上,今后還會(huì)愈來愈多,

        就業(yè)壓力愈來愈大。政府提出的新增就業(yè)目標(biāo)是800萬,而實(shí)際能夠創(chuàng)造的就業(yè)能力可能在400~500萬之間。在城鎮(zhèn)勞動(dòng)力的供給遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于勞動(dòng)力的需求是我國(guó)城市勞動(dòng)力市場(chǎng)的基本格局。

          二、我國(guó)創(chuàng)造就業(yè)的能力和實(shí)際就業(yè)需求量明顯下降,加劇了就業(yè)供求矛盾

          第一、就業(yè)增長(zhǎng)率和就業(yè)增長(zhǎng)彈性明顯下降。80年代(1980-1989年期間)我國(guó)GDP年均增長(zhǎng)率為9.3%,就業(yè)增長(zhǎng)率為3.0%,就業(yè)增長(zhǎng)彈性系數(shù)為0.322。在“八五”期間(1991-1995年),GDP年平均增長(zhǎng)率12.0%,就業(yè)增長(zhǎng)率降至為1.2%,就業(yè)增長(zhǎng)彈性系數(shù)0.1!熬盼濉(1996-2000年)期間GDP年平均增

          長(zhǎng)8.3%,就業(yè)增長(zhǎng)率降至為0.9%,就業(yè)增長(zhǎng)彈性系數(shù)0.1。這表明,中國(guó)的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)模式越來越像低就業(yè)增長(zhǎng)或是無就業(yè)增長(zhǎng)模式。

          第二、平均每年新增就業(yè)人數(shù)規(guī)模下降了44%。80年代平均每年凈增就業(yè)人數(shù)為1297萬人,“八五”期間降至為808萬人,“九五”期間又降為575萬人,僅相當(dāng)于80年代平均每年創(chuàng)造新增就業(yè)崗位的44%。

          第三、正規(guī)部門就業(yè)人數(shù)大幅度下降。1978~1995年我國(guó)正規(guī)部門(指國(guó)有單位和城鎮(zhèn)集體單位)職工人數(shù)呈上升趨勢(shì),累計(jì)凈增就業(yè)人數(shù)4560萬人,而后開始呈大幅度下降。2000年全國(guó)國(guó)有單位在崗職工數(shù)

        比1995年減少了3159萬人,下降了28.1%,城鎮(zhèn)集體單位減少了1648萬人,下降了52.4%。兩者合計(jì)減少4807萬人,下降了1/3,這相當(dāng)于減少了一個(gè)韓國(guó)的總?cè)丝。若扣除正常的退休職工人?shù)782萬人(其中企業(yè)為612萬人),下崗職工實(shí)際累計(jì)也在4000萬人以上。

          第四、各產(chǎn)業(yè)新增就業(yè)能力不同程度的下降甚至出現(xiàn)負(fù)增長(zhǎng)。例如“八五”期間第一產(chǎn)業(yè)每年減少就業(yè)人員592萬人,而“九五”期間平均每年增加202萬人。由于農(nóng)業(yè)附加值增長(zhǎng)率由4.2%下降為3.5%,農(nóng)業(yè)勞動(dòng)生產(chǎn)率進(jìn)一步下降,這也是農(nóng)民農(nóng)業(yè)收入增長(zhǎng)率下降的重要原因!鞍宋濉逼陂g第二產(chǎn)業(yè)每年新增就業(yè)人員395萬人,而“九五”期間出現(xiàn)負(fù)增長(zhǎng),其中制造業(yè)在這一時(shí)期減少1720萬人。制造業(yè)和采掘業(yè)從1995年就業(yè)人數(shù)開始下降!鞍宋濉逼陂g第三產(chǎn)業(yè)每年新增就業(yè)人員1005萬人,而“九五”期間降至為416萬人,創(chuàng)造新增就業(yè)崗位的能力減少了60%(見表2)。這表明“九五”期間第一產(chǎn)業(yè)不應(yīng)當(dāng)繼續(xù)增加就業(yè),第二產(chǎn)業(yè)不創(chuàng)造新增就業(yè),第三產(chǎn)業(yè)創(chuàng)造新增就業(yè)能力大幅度下降,這使我國(guó)創(chuàng)造就業(yè)的格局發(fā)生了重大變化。在全國(guó)16個(gè)行業(yè)中,僅5大行業(yè)(制造業(yè)、批發(fā)和零售貿(mào)易、餐飲業(yè)、建筑業(yè)、采掘和農(nóng)業(yè))減少職工3857萬人,占全部減少的106%。

         

        第五、城鄉(xiāng)各單位創(chuàng)造就業(yè)的能力明顯下降。“九五”期間平均每年城鄉(xiāng)就業(yè)人數(shù)增長(zhǎng)規(guī)模都比“八五”期間有所下降。例如:作為農(nóng)村非農(nóng)產(chǎn)業(yè)主要就業(yè)機(jī)器的鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)就業(yè)人數(shù)從1996年開始下降,到2000年減少688萬人。城鎮(zhèn)與鄉(xiāng)村個(gè)體經(jīng)濟(jì)就業(yè)人數(shù)從1999年開始下降,到2000年分別減少了278萬人和893萬人,合計(jì)減少了1171萬人。

          三、局部地區(qū)就業(yè)與失業(yè)問題十分突出,甚至許多地區(qū)出現(xiàn)就業(yè)負(fù)增長(zhǎng)第一、“九五”期間各地區(qū)就業(yè)吸納能力明顯下降。在31個(gè)地區(qū)中有14個(gè)地區(qū)是負(fù)增長(zhǎng),其中從業(yè)人員減少幅度最大的是遼寧省為218萬人,其次是江蘇189萬人,湖北184萬人,吉林179萬人,江西129萬人,上海91萬人,天津78萬人,重慶54萬人,北京39萬人。

          第二、1996~2000年各地區(qū)職工人數(shù)下降幅度最大是遼寧為411萬人,減少幅度為41.2%,職工人數(shù)減少超過200萬,有4個(gè)地區(qū);黑龍江為283萬人,四川(包括重慶)為263.4萬,江蘇232.5萬,湖北209萬,減少人數(shù)100~200萬有14省區(qū);總計(jì)有16個(gè)省區(qū)域減少人數(shù)超過100萬,其規(guī)模之大在各地區(qū)歷史上也是空前的。

          第三、各地區(qū)國(guó)有職工下降人數(shù)幅度最大的仍是遼寧(259.43),其次黑龍江92.28萬,四川(包括重慶)(215.4萬),裁減100~200萬人有

        12個(gè)省區(qū)。第四、各地區(qū)集體單位減少職工人數(shù)超過50%的有14個(gè)省區(qū),建國(guó)以來規(guī)模最大。

          這次結(jié)構(gòu)調(diào)整幾乎涉及所有地區(qū),其中東北三省中部地區(qū)更為突出。根據(jù)中央政研室等單位調(diào)查,遼寧離崗、失業(yè)和待業(yè)人員達(dá)312萬人。截至到2000年底,全省離崗、登記失業(yè)人員和當(dāng)年待業(yè)人員(新增勞動(dòng)力)總數(shù)為311.9萬人,其中離崗職工人數(shù)為244.9萬人(不包括離退休職工)、登記失業(yè)人員為41.2萬人(實(shí)際失業(yè)人數(shù)還要翻一番以上)、當(dāng)年的待業(yè)人員為24萬人。國(guó)有企業(yè)下崗職工再就業(yè)率低。2000年,遼寧只有39.9萬名國(guó)有企業(yè)下崗職工實(shí)現(xiàn)了再就業(yè),再就業(yè)率只有38%。

          四、中國(guó)城鎮(zhèn)正在出現(xiàn)“婦女大裁員時(shí)代”

          從1995年以來,隨著大規(guī)模的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和所有制結(jié)構(gòu)調(diào)整,城鎮(zhèn)女性就業(yè)人員比男性受到更為普遍的影響和沖擊,成為新的社會(huì)邊緣化人群的主體。1995-2000年期間城鎮(zhèn)單位女性從業(yè)人員由5889.0萬人下降至4411.3萬人,凈減少了1477.7萬人,即下降了25.1個(gè)百分點(diǎn)(1/4),即過去5年期間每4名在崗女性職工,平均有一名下崗或分流。相當(dāng)于全國(guó)單位職工減少人數(shù)(3649萬人)的40.5%。

          大部分行業(yè)屬于“婦女裁員”型。在16個(gè)行業(yè)中有9個(gè)行業(yè)是屬于“減人”型,減少幅度在5~44

        %之間;其他行業(yè)屬于“增人型”,除教育行業(yè)外,其他行業(yè)吸納新增女性就業(yè)人員的絕對(duì)數(shù)相當(dāng)小,總體上看呈減人型,或者說大幅度工作崗位“摧毀型”。

          婦女大裁員主要出現(xiàn)在4大傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè),共計(jì)減少1600萬人。過去5年期間制造業(yè)減少了女性職工1056.8萬人,采掘業(yè)減少了86.1萬人,建筑業(yè)減少了63.1萬人,批發(fā)和零售貿(mào)易餐飲業(yè)減少了397.1萬人。

          婦女大裁員既具有家庭矛盾的內(nèi)部影響又具有較強(qiáng)的社會(huì)負(fù)外部性。若扣除正常女性離退休人員,估計(jì)約有1100萬女性職工下崗,這等于波及和涉及城鎮(zhèn)1000多萬戶家庭;若按每個(gè)家庭3.2個(gè)人口計(jì)算,波及和涉及城鎮(zhèn)人口3200多萬人。婦女下崗失業(yè)不僅直接影響本人的收入,而且還給本人及其家庭帶來極大的不安全感和心理壓力。特別是那些因企業(yè)虧損和企業(yè)破產(chǎn)而下崗的女性職工屬于“非自愿性失業(yè)”,她們有勞動(dòng)能力,又有勞動(dòng)意愿。這種強(qiáng)迫性失業(yè)對(duì)她們來說是不公平的。

          根據(jù)勞動(dòng)和社會(huì)保障部提供的資料,1999年女性下崗職工占國(guó)有企業(yè)下崗職工總數(shù)的44.6%。盡管婦女在正規(guī)部門就業(yè)比例低于男性比例,不僅進(jìn)入正規(guī)部門就業(yè)的機(jī)會(huì)愈來愈小,而且出現(xiàn)“摧毀”崗位遠(yuǎn)大于“創(chuàng)造”崗位,只有在那些傳統(tǒng)勞動(dòng)密集型服務(wù)業(yè)知識(shí)密集型行

        業(yè)才能有就業(yè)的可能,她們不是接受“低工資、低報(bào)酬”,就是“高學(xué)歷、高競(jìng)爭(zhēng)力”。婦女是中國(guó)就業(yè)壓力和競(jìng)爭(zhēng)壓力最大的人群。

          五、農(nóng)村勞動(dòng)力就業(yè)不足日益突出,直接影響農(nóng)民收入

          在中國(guó)農(nóng)村雖然并不存在公開的失業(yè),但卻存在大量的就業(yè)不足(underemployment)現(xiàn)象,即:這類失業(yè)者是指那些實(shí)際工作的時(shí)間少于他們能夠并愿意工作時(shí)間的勞動(dòng)者。例如,一個(gè)勞動(dòng)者一天能夠并愿意工作8小時(shí),但由于工作機(jī)會(huì)的缺乏,實(shí)際上只工作6小時(shí)。我們把他稱為農(nóng)業(yè)剩余勞動(dòng)力。根據(jù)我們按勞動(dòng)――耕地比例法估計(jì),我國(guó)農(nóng)業(yè)剩余勞動(dòng)力曾在1991年達(dá)到1.66億,而后有所下降,1995年以后由于農(nóng)業(yè)勞動(dòng)力向非農(nóng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移速度下降,因而農(nóng)業(yè)剩余勞動(dòng)力變化不大。我們估計(jì),2000年約有1.42億農(nóng)業(yè)剩余勞動(dòng)力占我國(guó)農(nóng)業(yè)勞動(dòng)力總數(shù)的42.45%,這相當(dāng)于我國(guó)農(nóng)業(yè)勞動(dòng)力中有效勞動(dòng)時(shí)間不足3/5,剩余勞動(dòng)時(shí)間2/5以上。我們估計(jì)由于大量的農(nóng)業(yè)剩余勞動(dòng)力造成最重要的經(jīng)濟(jì)資源的閑置,從總產(chǎn)出的角度看相當(dāng)于造成20%~30%GDP損失;從消費(fèi)的角度來看,相當(dāng)于造成了2%~10%的GDP的居民消費(fèi)額損失。

          盡管我國(guó)潛在生產(chǎn)能力(GDP長(zhǎng)期增長(zhǎng)率)在9.5%,但是實(shí)際GDP增長(zhǎng)率僅在7%~8%之間,內(nèi)需不足,尤其是農(nóng)村居民消費(fèi)需求不足。這是因?yàn)檗r(nóng)民的實(shí)際收入水平低下,勞動(dòng)生產(chǎn)率十分低下,剩余勞動(dòng)時(shí)

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