觀念，簡稱觀，它是一種認識的表現，是思想的基礎，行為的準則。它是方法和策略的基礎，是活動藝術和技巧的靈魂。進行現代的安全活動，需要有正確的安全觀指導，只有對人類的安全態度和觀念有著正確的理解和認識，并具備了高明的安全行動藝術和技巧，人類的安全活動才算走入了文明時代。那么現代社會需要什么樣的安全觀念文化呢?
1．“安全第一”的文化觀
“安全第一”是一個相對、辯證的概念，它是在人類活動的方式上(或生產技術的層次上)相對于其他方式或手段而言的，并是在與之發生矛盾時必須遵循的原則�！鞍踩谝弧钡脑瓌t通過如下方式體現：在思想認識上安全高于其他工作；在組織機構上安全權威大于其他組織或部門；在資金安排上，安全強度的重視程度重于其他工作所需的資金；在知識更新上，安全知識(規章)學習先于其他知識培訓和學習；在檢查考評上，安全的檢查評比嚴于其他考核工作；當安全與生產、經濟、效益發生矛盾時，安全優先。安全既是企業的目標，又是各項工作(技術、效益、生產等)的基礎。建立起辯證的“安全第一”哲學觀，就能處理好安全與生產、安全與效益的關系，才能做好企業的安全工作。
2．重視生命的情感觀
安全維系人的生命安全與健康，“生命只有一次”、“健康是人生之本”；反之，事故對人類安全的毀滅，則意味著生存、康樂、幸福、美好的毀滅。由此，充分認識人的生命與健康的價值，強化“善待生命，珍惜健康”之理，是我們社會每一個人應該建立的情感觀。不同的人應有不同層次的情感體現，員工或一般公民的安全情感主要是通過“愛人、愛己”、“有德、無違”。而對于管理者和組織領導，則應表現為：用“熱情”的宣傳教育激勵職工；用“衷情”的服務支持安全技術人員；
用“深情”的關懷保護和溫暖職工；用“柔情”的舉措規范職工安全行為；用“絕情”的管理愛護職工；用“無情”的事故啟發眾人。以人為本，尊重與愛護職工是企業法人代表或雇主應有的情感觀。
3．安全效益的經濟觀
實現安全生產，保護職工的生命安全與健康，不僅是企業的工作責任和任務，而且是保障生產順利進行、企業效益實現的基本備件�！鞍踩褪切б妗�、“安全不僅能減損而且能增值”，這是企業法人代表應建立的安全經濟觀。安全的投入不僅能給企業帶來間接的回報，而且能產生直接的效益。具體的研究數據見第一節中依據安全經濟學結淪部分。
4．預防為主的科學觀
要高效、高質量地實現企業的安全生產，必須走預防為主之路，必須采用超前管理、預期型管理的方法，這是生產實踐證實的科學真理�，F代工業生產系統是人造系統，這種客觀存在的現象給預防事故提供了基本的前提。所以說，任何事故從理論和客觀上講，都是可預防的。因此，人類應該通過各種合理的對策和努力，從根本上消除事故發生的隱患，把工業事故的發生率降低到最小限度。采用現代化的安全管理技術，變縱向單因素管理為橫向綜合管理；變事后處理為預先分析；變事故管理為隱患管理；變管理的對象為管理的動力；變靜態被動管理為動態主動管理，實現本質安全化。這些都是我們應建立的安全生產科學觀。根據安全系統科學的原理，預防為主的科學觀是實現系統(工業生產)本質安全化的必由之路。
