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        安全培訓不妨“土”點

        目前,安全大檢查活動已在集團公司系統全面展開,安全工作成為各項工作的重中之重。那么,如何有效的開展好各項安全生產活動,從而把安全工作做的更加扎實牢靠,使安全生產意識更加深入人心呢?筆者認為,安全活動和教育培訓不妨“土”一些。

          安全生產工作最關鍵也是最直接的關系者就是一線員工,只有一線員工從思想上、行動上把各項規章制度、安全措施落實到每一項工作中,全公司的安全工作才可能真正的做好。現在,我們供電部門紛紛把安全重心向一線傾斜,從年初到歲末開展各種安全活動和教育培訓,目的都是想讓一線員工對“安全生產”了解的更加全面深刻。但是,一年忙活下來,往往發現效果并不明顯。這是因為我們都忽視了一點,那就是開展的安全生產活動和教育培訓脫離了一線員工實際可以接受的程度,無法得到他們的認可。

          我們縣級供電公司的許多一線員工的文化水平相對來說并不是很高,對各種冗長刻板的規章制度理解起來也有一定的難度,尤其是對農村供電而言。許多農電工也是實際操作起來很容易,但是對于那些需要死記硬背的條條框框就覺得“難入登天”了。所以,我們供電企業可以針對這些情況,讓自己的安全培訓“土”一些。開展的安全教育培訓可以請那些經驗豐富、資歷老的“土專家”結合自己的工作經歷和身邊案例向大家講解那些平時容易忽視的“違章”現象所帶來的嚴重后果,讓大家“無距離”的感受到違章作業的可怕。也可以拋棄普通話,用我們的地方話來一場“本土化”的安全演講比賽,不分年齡不分學歷的用自己的事給大家上一堂安全課。這些充滿“土味”的安全活動可以更容易的滲透到一線員工的心中,融入到一線員工的每一個動作中,安全生產工作自然就能收到良好的效果。


         

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