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        以人文本樹立安全文化理念

         安全文化理念是指安全文化的哲學(xué)思考。20世紀(jì)80年代提出的安全文化理念,是對安全本質(zhì)認(rèn)識的升華,是對傳統(tǒng)安全理念的突破,是企業(yè)安全文化、大眾安全文化、社區(qū)安全文化的理論基礎(chǔ)! 

        一、安全文化理念對企業(yè)的重要性 

            我國安全專家羅云指出:“沒有安全文化的理念,事故就會一個接一個,永遠(yuǎn)糾纏于事故處理中!卑踩焯煸谥v,安全知識一看就明,一講就通,但一做就難,甚至有些人明知故犯,主要原因在于安全文化的理念沒有深入人心,沒有變成職工的自覺行動! 

            企業(yè)要實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn),離不開兩個要素,一個是人的安全,一個是物的安全。高效的防護(hù)物質(zhì)是保證安全生產(chǎn)的前提,而要實(shí)現(xiàn)人的安全,首先要轉(zhuǎn)變的是觀念,從安全哲學(xué)、安全倫理學(xué)觀點(diǎn)出發(fā),生命是無價(jià)的,企業(yè)應(yīng)該從人權(quán)觀、發(fā)展觀、人本觀的高度,認(rèn)識生命與健康的價(jià)值,改變國家、企業(yè)財(cái)產(chǎn)第一的觀念,樹立生命第一的觀念。我國傳統(tǒng)文化中從來就沒有個體權(quán)利、個體生命神圣的觀念,由于缺乏安全文化的理念,人的安全權(quán)、生命權(quán)、健康權(quán)等基本的人權(quán)沒有得到真正重視;在企業(yè)的生產(chǎn)實(shí)踐中,沒有把安全放到第一的位置,由此導(dǎo)致企業(yè)制度不健全、職工行為不規(guī)范、缺乏安全意識和自救能力。企業(yè)要做到零事故,要實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn),首先就要實(shí)現(xiàn)人的安全,而樹立安全文化理念,對于實(shí)現(xiàn)人的安全至關(guān)重要。  

        二、樹立企業(yè)安全文化理念,促進(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn)  

        1、樹立安全第一的安全文化理念  

             馬斯洛曾指出,人類最基本的需求是維持人自身自下而上和延續(xù)的生理需求、安全保障需求,因?yàn)槿吮仨毷紫冉鉀Q自己的衣食住行即生理需求,同時(shí)還必須創(chuàng)建保障人進(jìn)行一切活動的安全條件衛(wèi)生環(huán)境?梢姲踩男枨笤谏毖芎腿祟愖韵露现惺呛蔚戎匾。安全文化就是把安全放在第一,放在超越一切的位置,安全第一的實(shí)質(zhì)就是安全高于一切,其目的是為關(guān)愛生命、珍惜人生! 

             安全第一是我國的安全生產(chǎn)方針,安全工作是企業(yè)所有工作的重中之重,這個環(huán)節(jié)出了問題,必然會影響其他環(huán)節(jié)的生產(chǎn),安全形勢好,其他工作就能有條不紊地開展,安全出了問題,企業(yè)正常的工作就會受到影響,安全是企業(yè)賴以自下而上和發(fā)展的基礎(chǔ),是其永遠(yuǎn)追求的目標(biāo)。因此安全第一是企業(yè)生存和發(fā)展的基礎(chǔ),是企業(yè)安全文化的靈魂! 

        2、堅(jiān)持安全就是發(fā)展生產(chǎn)力  

            安全文化保護(hù)了人,減少了人的傷亡,其結(jié)果是保護(hù)了生產(chǎn)力,發(fā)展了生產(chǎn)力。安全事故帶來的經(jīng)濟(jì)損失是驚人的,安全專家羅云在《安全生產(chǎn)與經(jīng)濟(jì)發(fā)展關(guān)系研究》課題中給“安全經(jīng)濟(jì)”算了一筆賬:20世紀(jì)90年代年平均事故總損失在1800億到2500億元之間,這意味著毀掉了兩個三峽工程;有些損失還無法統(tǒng)計(jì),如政府善后處理費(fèi)用,受害人家庭、精神損害等。據(jù)有關(guān)資料表明,企業(yè)安全生產(chǎn)對GDP的貢獻(xiàn)率一般為2.5%,高危行業(yè)高達(dá)7%以上,由此可見,安全也是生產(chǎn)力! 

        3、樹立以人為本的安全文化理念  

             安全文化的核心就是以人為本,實(shí)現(xiàn)人的安全價(jià)值。安全生產(chǎn)的實(shí)踐主體是人,安全生產(chǎn)本身是對人的生命權(quán)益的維護(hù),人的安全意識如何,安全文化素質(zhì)高低,直接關(guān)系到安全生產(chǎn)的具體工作,只有以人為本,啟發(fā)、引導(dǎo)、強(qiáng)化職工的安全意識,才能做到自我保護(hù),以收到減少事故的效果! 

             要做到以人為本,第一要加強(qiáng)執(zhí)法力度,做到有法必依、執(zhí)法必嚴(yán)、違法必究;第二是解決管理者的觀念問題,改變重生產(chǎn)、輕安全的傳統(tǒng)觀念;第三是要提高職工的安全素質(zhì),只有人具備安全素質(zhì)才是安全的最根本保障! 

             安全文化理念對職工的影響是深層次的,在短時(shí)間內(nèi)不可能產(chǎn)生明顯的、根本的效果。但正因?yàn)榘踩幕砟钣绊懙氖锹毠さ挠^念、道德、態(tài)度、品行等深層次的人文因素,所以企業(yè)可以通過宣傳教育手段不斷提高企業(yè)職工的安全修養(yǎng),真正做到安全生產(chǎn)。


         

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