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        對于高材生的“留學不歸”,清華北大態度如何?校長講話說明一切

          原標題:對于高材生的“留學不歸”,清華北大態度如何?校長講話說明一切

          文/萌娃保衛戰(原則文章,歡迎轉載分享)

          導言:

          一個國家的發展需要眾多方面的共同努力,才能夠達到振興的強度,國務院發布最近

          國家發展的策略目標,表明國家發展的戰略支撐是科技自立自強,國家安全是國家發展的最重要基石,是人民福祉的最根本保障。

          面對這些的國家政策,方針與目標,我們相信我們有能力的能夠實現,并且將其發展得更好,實現質的飛躍,但是近期

          一個現象引發國家與網友的紛紛關注,我國培養的眾多人才出現了“留學不歸”的現象,人才流失現象較為嚴重,不得以讓人心寒。

          眾多學子留學不歸,清華北大站在風口浪尖之處??

          我國一向重視新一代青年的教育發展,始終堅信,教育在經濟社會發展和民族振興中具有先導性,基礎性,全局性的地位。

          提供人口素質,改善人民的生活水平與條件等等基礎性的建設與發展都離不開教育,正所謂“科教興國”,

          通過不斷地提高教育發展來提高國家的科技水平與實力

          ,但是這些的實地性發展都離不開“人才”,沒有“人才”作為其中的承載著,沒有“人才”在一線進行奮斗,哪里會有現如今科技繁榮的這一局面呢?

          所以,各個高校根據社會情況,結合國家發展戰略,分別負責著培養著不同能力,不同技術,不同知識含量的各方面的綜合類專項型人才,助力國家發展,其中,清華北大兩所全國最頂級的高?芍^是為國家的科研發展貢獻了不少的人才。

          清華大學與北京大學在中國可謂是“如日中天”,他們掌握著中國教育的頂尖資源,

          強大的師資力量,優越的教育環境,更多地教育機會等等都是其他高校所不能媲美的。

          并且針

          對于優秀的學生,國家表示重點培養

          ,由國家出資外派其他國家的高校進行技術方面的學習,希望能在未來讓他們能夠與祖國在統一戰線之上,助力祖國發展。

          但是,現如今卻出現了一件讓人十分心寒的事情,

          許多外派的留學生在結束學業學習之后,最終決定留在其他國家進行發展。

          同時

          部分國家針對于中國辦發出了一些“制裁”策略

          ,以美國為例,在去年美國加大了針對于中國的“制裁”,

          開出了一份針對于中國十三所高校的“制裁清單”

          ,在這一份清單里,北京航空航天大學,同濟大學,湖南大學國家超級計算長沙中心等高校都在榜。

          而作為國內最頂尖的清華和北大兩所學校,卻未在榜上,面對這種情況,各大網友紛紛表示出自己的想法與意見,

          表示對于清華與北大兩所高校表示質疑,面對這些網友的質疑,清華與北大兩所高校校長站出來表示自己的意見與看法。

          邱勇說:希望清華的學子們能夠不忘初心,不忘自己的價值觀,主動向清華先賢張光斗學習,明白先賢的所作所為背后的意義,明白同舟自古無胡越,南北東路西不同。

          郝平說:北大的命運一直與國家、民族的命運緊密聯結在一起。立志報效國家是大德。明德勵志、愛國奉獻,方能成大業!

          在清華與北大兩名校長的發言當中,可以明確地了解到,

          兩位校長想呼吁學校的學子,選擇回祖國母親的懷抱進行發展,

          不要忘記了自己當初選擇學校選擇這個專業的原因,秉持著自己的初心,繼續勇往直前,為祖國母親的發展做出相應的貢獻,不辜負祖國對其的培養。

          鼓勵現如今的學子向以往的清華先賢北大先行學習

          ,他們的奉獻精神,將自身的發展與祖國的發展結合在一起,必然是能夠成立一番大業。

          面對留子不歸,引發大眾疑問?什么原因導致大批科技才子留外????

          1:國內對于部分科技人員的薪資較低

          俗話說得好,責任越大,能力越大,當你的責任越來越大時,也就代表著你要承擔更多的責任,但負起更多的任務,但是當你奉獻和努力的同時,也需要給你一定的回報,奉獻與回報,雙方能夠得到對等才能激勵,成員能夠更好地向前不斷的發展。

          現如今,

          國內一些企業單位對于科技人員的工資較低,無法滿足科技人員的日常生活,

          開銷以及買房住房等一系列需要,以至于及選擇條件更優越的地方進行工作。

          2:國內各種的推力環境作用

          在留學生回歸的這一方面,國家做出了相應的許多努力,但是也依舊存在很多問題,還需要進行改進。

          在

          我國教育行業一直提倡努力考學報效國家

          ,努力學習,更高層次的知識,將其運用在實踐當中,

          更好地為祖國做出貢獻,

          忽視了關于創業方面的投入,對于留學生回歸的吸引力較小,其次,

          對于有一些單位用人方面尚有缺失,不斷引進留學人員,但對于其工作崗位方面的安排不清晰不明了

          ,使其無法發揮自己真正的作用,種種各種問題都是,我們尚需改進的方面。

          結語:

          面對留學生不歸的這一現象,我們應當在內部更加完善,吸引留學生回國,在留學生外出之時對其進行思想方面的教導,鼓勵其能夠畢業回國發展,

          其次,要提高國內科技人員留學人員的薪資福利待遇,強大其吸引力,政府機關可以成立專門的有關于留學生的部門,更好地解決留學生的一系列問題,

          希望留學不歸這一現象,能夠得到盡快的解決,佇立我們的祖國,發展越來越強勁。

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