安全生產是煤炭企業“天”字號工程，提高管理人員和職工安全素質，預防事故發生，是當前煤炭企業發展面臨的一項重大課題。安全文化作為企業文化建設的重要組成部分，其主要任務就是宣傳科學的安全生產知識，提高職工的安全技術水平和安全防范能力。因此，加強企業文化建設必須把安全文化建設擺在重要位置來抓。

       加強領導，是安全文化建設的前提條件。安全文化建設是一項系統性工程，它包括安全宣傳、教育、管理、法制、經濟等方面，涉及企業黨政工團各個部門和單位，涉及千家萬戶和全體職工群眾，必須加強溝通和聯系，努力構建安全文化網絡體系，動員方面的力量，形成黨政工團齊抓共管的格局，發揮整體效應。要加強安全文化建設就必須成立以黨政領導參加，安全管理、黨群、行政、宣傳等部門負責人為成員的安全文化領導小組。同時，各基層區隊、機關科室也要成立相應的領導小組，便于縱橫協調，促進企業安全文化建設的順利進行。

       以人為本，提高素質，是加強安全文化建設的關鍵環節。企業安全文化建設的主體是職工，職工的基礎文化素養，與安全文化工作的實施密切相關。因此，加強安全文化建設必須堅持以人為本，把提高員工的安全文化素質作為加強企業安全文化建設的著眼點和落腳點。要加強職工的安全理念的灌輸，把各種安全理念、警句匯編成冊，組織職工進行學習，提高員工對各種安全理念的認識程度，使職工牢固樹立“關注安全、關愛生命”的思想觀念。同時要加強職工的安全技能培訓，規范職工的安全行為。一個人樹立了正確的安全觀念，掌握了一些安全知識，不等于就具有實際操作技能，只能是“應知”。要做到“應會”，還必須進行反復的技能訓練。因此，要狠抓職工安全操作技能的強化性訓練，利用職工業余時間，有計劃、分步驟地進行系統安全技能培訓，定期舉辦各工種、崗位的安全知識考試，提高和鞏固培訓效果，積極開展崗位安全操作技術練兵和形式多樣的安全技能訓練活動，切實提高員工的安全操作技能和自我保護能力。

       優化環境、濃厚氛圍，是加強安全文化建設的重要載體。良好的安全環境是企業安全文化的“硬件”建設，是安全文化建設成果的具體表現。因此，要充分利用廣播、電視、板報、宣傳欄等宣傳輿論工具，積極建設安全文化園地、安全文化長廊、廣泛開展安全流動紅旗、安全知識競賽、技術比武、安全警句格言征集等活動，在企業內部形成濃厚的安全文化氛圍；要積極改善井下安全文化環境，對井下主要巷道、重點部位進行美化、亮化，為職工創造一個良好的安全生產作業環境。要通過安全文化的物態化，使廣大員工受到了潛移默化的教育和熏陶，提升企業整體安全文化水平。

       加強制度建設，構建長效機制，是加強安全文化建設的必要保證。安全文化建設是一項長期工作，要保證安全文化建設的健康發展，不能完全依靠強力推動和組織發動，必須以制度來保障，以機制來引導。因此，要搞好安全文化建設工作，必須加強制度建設，建立安全文化建設的長效機制，為企業安全文化提供思想、政治、組織上的保障。要緊緊圍繞企業安全生產的發展目標，切實把安全理念培育、安全行為養成、安全形象識別等文化實踐活動與安全生產實踐緊密結合起來，使安全文化融入到安全生產管理的全過程。