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安全是伴隨著人類的生活及生產(chǎn)活動而產(chǎn)生的。人類從遠古時代就在解決生活及生產(chǎn)中的安全問題。從文化溯源的角度可以將其起源追溯到遠古時代人類的防災(zāi)害活動。但是安全工程作為一門學(xué)...

安全文化指標(biāo)的選定是比較困難的，這是因為安全文化作為一個復(fù)雜的系統(tǒng)，其評價要素之間相互關(guān)聯(lián)，相互制約、相互交錯、每項評價指標(biāo)都有其特定的功能。這就要求在選定評價指標(biāo)時應(yīng)充...

隨著經(jīng)濟的發(fā)展和社會的全面進步，安全生產(chǎn)已成為構(gòu)建和諧企業(yè)的重要組成部分，安全文化建設(shè)則成為加強企業(yè)安全生產(chǎn)管理的重要內(nèi)容�，F(xiàn)結(jié)合實際，就建設(shè)安全文化，提高職工安全素質(zhì)和...

企業(yè)安全文化建設(shè)具有重要的意義和作用。主要體現(xiàn)在以下幾個方面： （1）企業(yè)安全文化建設(shè)體現(xiàn)了“以人為本”的先進理念，對于建設(shè)和諧企業(yè)和和諧社會具有重要的意義。 “以人為本”...

安全問題伴隨著人類社會始終。所謂安全文化，從中觀層面看，即人類在安全實踐活動中所創(chuàng)造的安全物質(zhì)成果和安全精神成果的總合，應(yīng)該包括安全理念、安全意識、安全制度、安全標(biāo)準(zhǔn)、安...

1.對決策層的要求 企業(yè)決策層是企業(yè)各項工作的立法層，是企業(yè)安全文化的倡導(dǎo)者和培育者，所推行的政策創(chuàng)造了工作環(huán)境，支配著每一個員工的行為，其安全文化素質(zhì)是企業(yè)文化建設(shè)的決定...

１.企業(yè)安全文化的形態(tài)體系：安全的觀念文化；安全的行為文化；安全管理 （制度）文化：安全的物質(zhì)文化 ２.企業(yè)安全文化的對象體系：對于企業(yè)有法人代表的安全文化；企業(yè)生產(chǎn)各級領(lǐng)導(dǎo)...

（一）制度性 安全行為規(guī)范對員工的生產(chǎn)作業(yè)行為有指導(dǎo)和約束作用。要真正使全體員工的安全行為規(guī)范化，就必須把安全行為規(guī)范制度化，使員工的安全價值理念充分地體現(xiàn)在生產(chǎn)作業(yè)活動...

企業(yè)推動安全文化建設(shè)，應(yīng)在安全文化的四個方面有一個比較明確的系統(tǒng)的內(nèi)涵要求，這樣安全文化建設(shè)方能有個推進的基...

建設(shè)安全文化就其本質(zhì)來說，就是把安全理念變成安全實踐的過程，促進鐵路和諧的過程。如何讓安全理念從無形到有形，使之變成思想、滲進制度、融入環(huán)境、變成行為，進而落地生根，是構(gòu)...

（一）實事求是、與時俱進的原則； （二）依法管治、強制執(zhí)行的原則； （三）以人為本、安全為天的原則； （四）科學(xué)管理、量化細化的原則； （五）簡單明了、便于操作的原則； （六...

何謂安全文化？如果把安全比做企業(yè)發(fā)展的生命線，那么安全文化就是生命線中給養(yǎng)的血液；是實現(xiàn)安全人本管理的靈魂。 當(dāng)前，有的企業(yè)存在著這樣的怪現(xiàn)象：一方面有嚴(yán)格的安全管理制度...

當(dāng)代企業(yè)不僅是一個生產(chǎn)經(jīng)營型組織，更是一個鍛煉人、培養(yǎng)人的大學(xué)校。所謂建立學(xué)習(xí)型企業(yè)，培養(yǎng)學(xué)習(xí)型員工，就是讓員工在企業(yè)這所大學(xué)校中，學(xué)習(xí)一切可以學(xué)習(xí)的人，學(xué)習(xí)一切可以學(xué)習(xí)...

一、通用的安全文化理念： （一）安全使命：構(gòu)筑安全基石，建設(shè)和諧金洲。 （二）安全管理方針：安全第一，預(yù)防為主。 （三）安全的價值觀：擁有安全不等于擁有一切，但沒有安全將會...

安全管理是煤炭企業(yè)永恒的主題。因此，企業(yè)安全文化建設(shè)在煤炭企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動中有著非比尋常的意義。 （一）企業(yè)安全文化特征 1、實踐性。企業(yè)安全文化是企業(yè)員工在長期的生產(chǎn)經(jīng)營...

安全文化伴隨人類的存在而產(chǎn)生、發(fā)展，是人類文化的一個組成部分，其內(nèi)涵深刻、外延廣泛，目前還沒有一個統(tǒng)一定義，但并不影響我們研究、發(fā)展安全文化，將其應(yīng)用于實踐。談到安全文化...

“安全文化”集中體現(xiàn)在“五個四”里。它們是： “四個沒有”：沒有安全就沒有干部的政治生命，沒有安全就沒有職工的家庭幸福，沒有安全就沒有企業(yè)的經(jīng)濟效益，沒有安全就沒有礦井的...

安全文化的核心是樹立“以人為本”的安全理念，喚起企業(yè)對安全生產(chǎn)的高度關(guān)注，提高全體職工的安全健康意識和安全文化素質(zhì)，發(fā)動職工參與，接受職工監(jiān)督，進而保護職工的安全和健康。...

摘要：企業(yè)就像人的生活離不開安全一樣離不開安全文化，企業(yè)安全文化在企業(yè)的建設(shè)中起著重要的作用。安全文化在企業(yè)的建設(shè)中有著戰(zhàn)略性和基礎(chǔ)性的意義，沒有良好的安全文化，企業(yè)就會...

雖然安全文化從表現(xiàn)角度可以說是由體制和個人響應(yīng)兩方面構(gòu)成，但從安全文化的建設(shè)體系來看可以分為三個層次即決策層、管理層和個人的安全文化構(gòu)成。 1 對決策層的要求 凡屬重要活動，...

安全文化理念是指安全文化的哲學(xué)思考。20世紀(jì)80年代提出的安全文化理念，是對安全本質(zhì)認(rèn)識的升華，是對傳統(tǒng)安全理念的突破，是企業(yè)安全文化、大眾安全文化、社區(qū)安全文化的理論基...

安全文化建設(shè)必須和生產(chǎn)緊密結(jié)合，并體現(xiàn)在日常工作管理的方方面面，首先，落實遵章守紀(jì)是建設(shè)安全文化的基...

1.領(lǐng)導(dǎo)垂范法：企業(yè)文化是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人的哲學(xué)，必須由企業(yè)的最高層領(lǐng)導(dǎo)抓起。塑造安全生產(chǎn)價值，靠的是領(lǐng)導(dǎo)人去躬親實踐他想要培植的價值觀，一往無前，誠懇踏實，持之以恒地獻身于這些...

評價既是對企業(yè)安全文化現(xiàn)狀的一種描述性評估，也是為提高企業(yè)安全文化水平提供科學(xué)依據(jù)。 通過對企業(yè)安全文化評價，可以把企業(yè)安全文化這樣一個較為抽象的概念，具體到每一個部門及...

安全文化是企業(yè)為了安全生產(chǎn)所創(chuàng)造的文化，是保護職工身心健康、尊重職工生命、實現(xiàn)職工價值的文化，企業(yè)安全文化體現(xiàn)為每一個人、每一個單位、每一個群體對安全的態(tài)度、思維及采取的...

1、與生活及工作有關(guān)的安全法律知識、安全意識、安全社會責(zé)任、安全倫理道德觀、安全第一的生活觀等。 2、闡明主管安全的政府部門、滅火部 門及救助部 門的職能、結(jié)構(gòu)、地址分布及向...

構(gòu)建和諧社會，實現(xiàn)和諧發(fā)展是我國社會發(fā)展的新要求。那么對于航空維修企業(yè)來說創(chuàng)造更長的安全生產(chǎn)周期就是實現(xiàn)和諧發(fā)展的永恒主題。三十年的安全生產(chǎn)實踐證明，單純靠改善生產(chǎn)設(shè)施、...

1. 安全科學(xué)是特殊的安全文化活動 安全科學(xué)是人類社會的一種特殊的安全文化活動，所謂特殊就是以人的身心安全與健康為中心內(nèi)容，對其某些特定領(lǐng)域的活動規(guī)律及運動的本質(zhì)進行科學(xué)研究...

企業(yè)安全文化是企業(yè)在長期生產(chǎn)經(jīng)營活動中逐漸形成的或有目的人為塑造的，為企業(yè)全體員工所認(rèn)同、接受和遵循的，具有企業(yè)特色的安全生產(chǎn)與生活的精神、觀念、行為及物態(tài)的總和。它基于...

1．安全文化作為人類文化和施工企業(yè)文化的有機組成部分，隨著社會歷史的發(fā)展而發(fā)展，其發(fā)生和發(fā)展的條件是科學(xué)技術(shù)的進步和人們對安全生產(chǎn)規(guī)律的認(rèn)識。早先各個時期所形成的安全價值...